Offre
- Diagnostics sur les pratiques de recrutement et la gestion des carrières
- État des lieux de la diversité
- Élaboration de politiques de diversité adaptées à l'environnement, l'activité, la structure, aux projets et aux valeurs de l'entreprise
- Suivi de la mise en place de la politique de diversité
- Recruter sans discriminer, développer la traçabilité des recrutements
- Développer et manager la diversité
- Promouvoir la diversité
- Formations sur-mesure (religion et laïcité en milieu de travail, médiation interculturelle, codes de l'entreprise,...)
Cette prestation d'accompagnement personnalisé, proposé par un coach praticien en PNL et doté d'une forte expérience internationale (plus de 10 ans en Asie, Amérique du Nord et Europe) est une solution permettant aux dirigeants, cadres et employés de faire face aux situations complexes qui se présentent à eux.
- Décoder son langage
- Désancrer ses peurs
- Révéler son identité culturelle
- Gérer sa relation avec l'étranger
- Mettre en forme un objectif
- Découvrir ses ressources pour développer des stratégies de réussite et atteindre son objectif
- Résoudre des conflits